Grupo industrial especializado en el desarrollo integral de todas las fases del proceso de la transformación metálica.

Turbil Group

Somos una holding empresarial con presencia nacional e internacional, nacido del crecimiento de una empresa familiar con más de 50 años de historia.

  • +35 países
  • 205 empleados
  • +24K m2 instalaciones
  • +10K referencias
  • 7M+ unidades vendidas

Más de 50 años creciendo

1966

Apertura Escaleras Aguerri, en Beire (Navarra, España), una empresa familiar dedicada a la fabricación de escaleras de madera de forma tradicional e inventa la escalera removible.

2007

Nos certificamos con éxito en la norma ISO 9001 de diseño y fabricación del sistema de calidad en la empresa.

2013

Abrimos nuestra primera fábrica internacional en Chennai (India)

2016

Fundación de Copi en Tafalla (Navarra), dedicada a la fabricación robotizada de contrapesos de hormigón encapsulado en polipropileno.

2022

Adquisición de Selopin, una empresa joven, dedicada a la transformación de chapa y pintura.

2023

Fundación de Emeonce, empresa dedica a el diseño y venta de producto propio dedicado a la seguridad colectiva.

2024

Fundación de Turbil Group como holding empresarial y distribuidora comercial.

Turbil con responsabilidad.

En Turbil nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa.

En Turbil nos comprometemos con la responsabilidad social empresarial (RSC) uniéndonos a principios éticos y sostenibles en nuestras prácticas.

Participamos en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, alineando sus prácticas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) especialmente en derechos humanos y medioambientales.

Colaboramos con la sociedad a través de iniciativas que buscan el bienestar comunitario, con un compromiso hacia el desarrollo económico y social, respetando tanta a las personas como al medio ambiente.

Desde Turbil integramos la responsabilidad social corporativa en nuestro modelo de negocio, destacando la importancia de un desarrollo sostenible y ético.

Promovemos las prácticas responsables que beneficien tanto a la empresa como a la sociedad.

TALENTO

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